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2019广西崇左幼儿师范高等专科学校招聘教辅、行政人员共92人公告

时间:2022-08-31 01:37 来源:网络整理 转载:华胥梦菡网
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人****试行办法》(桂教人

面试成绩在面试结束后当场公布,面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核入围人选。

(四)考核

(1)确定考核人员。面试结束后,根据面试成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,从到低分确定考核人员。

(2)考核内容。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配等。

(五)签订就业协议

由招聘工作小组与应聘人员签订就业协议。

(六)体检

体检标准按照事业单位人员入职体检标准(即参照公务员标准)执行。体检费用由应聘人员承担。

(七)审核

将签订就业协议人员名单报市委市****审核。

(八)公示

拟聘用人员名单及基本情况在崇左人才网、学校网站公示,公示期不少于7个工作日。

(九)****入编手续

公示期满,对公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的人员,按相关规定程序****入编手续。

五、组织纪律

(一)做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障各项工作的公开、公平、公正。

(二)实行****报考****。应聘人员所提交的材料应当真实、准确,并遵守****纪律。对弄虚作假、违反招聘****纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘********行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)实行回避****。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(四)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理,构成****的,依法追究刑事责任:

1.伪造、涂改****、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

2.工作人员指示、纵容他人****,或在****考核过程中参与****的。

3.故意泄漏****题目的。

4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。

六、其他事宜

(一)本公告由招聘工作小组负责解释。

(二)联系人及联系方式

联系人及电话:郑杰,。

原标题:崇左幼儿师范高等专科学校2019年度公开招聘教辅、行政人员公告

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2019年崇左幼专教职工配备计划表(教辅).xls

2019年崇左幼专教职工配备计划表(行政管理人员).xls

崇左幼儿师范高等专科学校

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